Інтерв’ю з Катаріною Крамер

Люди називають Вас «пивний принцесою» – що Ви думаєте з цього приводу?Чи важко керувати сімейним бізнесом в 9-му поколінні?

Цей титул подарували мені німецькі таблоїди.Я не відчуваю себе принцесою, я абсолютно нормальна людина.Мої батьки виховали мене в тісному зв’язку з нашим регіоном.Я виросла в компанії Warsteiner.Так що, коли мій батько запитав мене, чи можу я уявити себе главою команди, я відразу відповіла «так».Завдяки нашим традиціям у нас на пивоварні сильна корпоративна культура.Крім того, у нашої компанії багата історія.Ми ретельно стежимо за якістю пива Warsteiner, виробленого за ліцензією в різних країнах.Тому ні один із дегустаторів не зміг відрізнити Warsteiner, зварений в Росії, від цього ж сорту, виробленого в Німеччині.Все це дозволяє добитися успіху на глобальному ринку

Чи є книги і журнали у Вашому офісі – які саме?Що Ви читаєте у вільний час?

Мені подобається бути в курсі всього, що відбувається у світі, зокрема, звичайно, у пивоварній галузі.Крім щоденних газет і журналів я читаю модні звіти і глянцеві журнали з різних країн.В них я знаходжу багато натхнення і нових маркетингових ідей.

Німеччина – дуже емансипована країна.Чи Легко Вам керувати «чоловічий» компанією з 2300 працівниками?Як йдуть справи з гендерних співвідношенням на Вашому підприємстві?Чи є які-небудь спеціальні програми розширення прав і можливостей жінок?

Провідні компанії такого масштабу – це завжди велика відповідальність.Однак, є можливість реально впливати на події, і я дійсно ціную це.Всього п’яту частину працівників складають жінки.У нашій компанії, жінки працюють у всіх підрозділах і на всіх рівнях ієрархії.Але я не прихильник квот.З мого досвіду, команда працює найкраще, коли працюють разом: чоловіки і жінки з різними схильностями і талантами.

Ви вчилися в Лондоні.Складно було повертатися і звикати до життя в маленькому німецькому містечку?

Після закінчення середньої школи, я хотів зробити дві речі – підготуватися до моєї майбутньої роботи і подивитися світ.Моє навчання у Великобританії і курси у Франції та Іспанії дозволили мені це зробити.Після закінчення університету я працювала і жила кілька років в Кельні, що допомогло мені розширити кругозір.Утім, повернутися у Warstein, де я народилася і виросла і, де моє коріння, було легко.Завдяки міжнародній орієнтації діяльності нашої компанії я багато подорожую.У якомусь сенсі, я у себе вдома в усьому світі.

Пивоваріння – це чоловіча справа.Як Ви відчуваєте себе в новій ролі керівника пивоварної компанії?

У мене ніколи не було з цим проблем.Я практично виріс на пивоварні, і багато хто з старих співробітників знають мене з дитинства.Більшість людей ставиться до мене з повагою і вважають, що добре, що зараз жінка керує компанією.

Що б Ви могли порадити жінкам, які хочуть бути Керівником в «чоловічий» галузі?

Мені важко давати якісь загальні поради.Я наступник успішного сімейного бізнесу – наша продукція відома в 60 країнах світу і сьогодні Warsteiner є експортним брендом №1 у Німеччині серед приватних броварень, тому у мене були особливі умови.Однак я думаю, що в будь-якому випадку корисно представляти себе як компетентного і впевненого в собі фахівця.А ще треба мати мужність дивитися на речі з різних сторін і чинити відповідно.

Бригантина рекомендує: